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人才招聘

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人才招聘

审计部负责人、审计专员
薪资:
18-40
工作地点:
河南省-开封市-金明区
所属部门:
招聘职位
招聘人数:
3人
工作性质:
全职
工作年限:
3-5年
学历:
本科
性别:
不限
发布时间:
2020/12/08
职位描述:

开封金控投资集团有限公司招聘公告

 

开封金控投资集团有限公司(以下简称“开封金控”)成立于2017年6月,是经开封市委、市政府批准成立的市属国有骨干企业,注册资本为17.8亿元。自成立以来,在市委、市政府的正确领导下,开封金控围绕全市经济社会发展大局,一举完成了上市公司GQY视讯的收购,赢得了上级领导和社会各界的认可,在资本市场打出了响亮名片;同时开封金控持续推进“1+6”乡村振兴示范带等重大项目建设、不断开拓金融产业布局、探索民生领域投资、精准推动市场化改革,呈现高质量发展态势。现根据公司实际及发展需要,现面向社会公开招聘3名工作人员。

一、招聘原则

开封金控本次面向社会公开招聘工作坚持以下原则:

(一)坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;

(二)坚持公开、公平、公正的原则;

(三)坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘人员基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.被开除公职的,未解除党纪、政纪处分的。

3.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

、招聘岗位及人数

   此次拟聘人数3名,具体如下:

序号

部门

岗位

人数

合计

1

审计部

部门负责人

1人

3人

审计专员

2人

共计:3人

、招聘岗位、职责及任职要求

(一)审计部部门负责人 1人

岗位职责:

1.负责集团审计体系建设和完善;

2.负责统筹安排、监督执行全集团年度内部审计计划;  3.负责全面审计集团财务收支及各项经营管理活动、组

织实施对企业管理人员任期内、离任经济责任的审计工作;

4.建立公司经济活动资金使用、管理流程的审计监控机制,对公司资金使用及管理流程采取预警措施;

5.负责审计预测、决策方案及经济活动分析报告;

6.组织专项审计,并配合外部审计机构的审计工作;

7.负责对审计部内部的组织管理工作。

任职要求:

1.45周岁以下,大学本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;

2.具有高级会计师、注册会计师、注册审计师等相关职称;

3.具有5年以上国有企业集团公司审计工作经验,熟悉审计、财务、会计工作;

4.熟悉金融投资行业,熟悉国家、省市及行业相关法规政策;

5.具有高度的大局观和责任心意识、宏观思维、沟通协调能力、推动执行能力、文字撰写能力和人才培养能力。

6.工作履历特别优秀者可适当放宽。

(二)审计专员 2人

岗位职责:

1.负责审计集团内部会计凭证、帐薄、报表的合理、合规、合法性;

2.负责审计集团预算报告及内外经济合同;

3.负责审计集团及下属子公司往来业务;

4.负责审计集团及下属子公司收入、成本费用、经费支出情况;

5.负责协助外部审计机构对集团的审计工作。

任职要求:

1.35周岁以下,大学本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;

2.具有高级会计师、注册会计师、注册审计师等相关职称,熟悉国资管理体系、具有投资管理经验者优先;

3.具有3年以上集团公司审计工作经验,熟悉审计、财务、会计工作,或在会计事务所工作,从事相关审计工作

4.熟悉金融投资行业,熟悉国家、省市及行业相关法规政策;

5.具有高度的职业道德、数据收集及分析能力、沟通协调能力、文字撰写能力。

6.工作履历特别优秀者可适当放宽。

五.招聘程序

公开招聘工作程序包括发布公告、自愿报名、资格审查、初选、面试、组织考察、公示、聘用等程序。

六.薪酬待遇

(一)工作地点:开封

(二)聘任管理:决定聘任的人员,依据公司相关规定签订劳动合同,聘任员实行六个月的试用期。试用期满后,考核合格者正式聘用;不合格者予以解聘。

(三)薪酬待遇:按照开封金控投资集体团有限公司薪酬制度执行,根据不同岗位职级薪酬为18万-40万之间,享受国家规定的五险一金社会保险待遇。

七.报名方式

报名时间20201289:00时起至122017:00时止。符合条件的应聘者点击下载简历模板,填写完整后以姓名+应聘公司及职位的形式命名,同时将个人职称/职业资格相关证明材料的扫描件打包发送邮箱发送简历至邮箱kfjkzp@126.com。

八.其他事项

(一)应聘人员须认真如实填写个人信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格;

(二)面试时需手持本人签名的报名表、各种学历、工作经历、职业资格证等证明文件原件、复印件。如未录用,有关材料恕不退还,公司承诺对应聘者信息予以保密。

(三)应聘人员一经正式录用,必须与原单位解除劳动关系,并出具相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。

 

 

 

 

 

 

 

 

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